Es una pregunta que me hacen con frecuencia. Sobre la información técnica del cargo (que voy a hacer, con quien trabajare, cuáles son mis responsabilidades) debe preguntar desde el principio. Sin embargo, cuando hablamos de beneficios, salario o cualquier cosa que tenga que ver con dinero, no deberíamos hablar hasta que nos hagan la oferta. Esto debido a que es un elemento que puede descartarnos. No debemos hacer imposiciones hasta que no sepamos que nos quieren. Ahí, como enseñamos en el taller, es el momento para negociar salario. No se apresure, puede perder su oportunidad por su ansiedad.
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