Cuando la gente sale buscar trabajo, uno de los temas más espinosos es ¿Cuánto debería cobrar? (Cuál es la aspiración salarial. Comencemos por los errores. Su aspiración salarial no depende de cuánta plata usted necesita. Si fue desorganizado financieramente y tiene muchas necesidades, eso no quiere decir que el empleador le vaya a pagar acorde. Por otro lado, si usted se ganaba 4 millones, tampoco quiere decir que su aspiración salariar sea “un poquito mejor que antes”. No quiere decir que las empresas tengan que pagarle 5 millones (ni siquiera 4). La real aspiración salaria no depende del pasado. Está enfocada en el futuro y su potencial. Depende de cuanto ingreso o ahorro le puede generar a una empresa. Por eso su salario pasado no importa. Usted puede pasar de 4 millones a 10 millones. Para llegar a una aspiración salarial realista pregúntese ¿Cuánto están pagando en las ofertas a las que yo estoy aplicando? Recuerde que el centro del trabajo no es el salario, pero si es importante sentirse bien compensado por su labor.
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