El reto dice: “Reconozca que el trabajo tradicional está siendo revaluado. Las compañías están buscando formas de pagar más por resultados que por hora trabajada. ¿Cuáles 3 o 4 maneras podría usted ofrecer que le pagaran por resultados en su actual trabajo o en el que está por conseguir pronto? Taller: Realice la sesión de Preparar la Entrevista” Hoy en día vemos muchas alternativas en cómo podemos ser compensados por nuestro trabajo. Para la gente exitosa, una quincena, un monto específico en cuanto gana al mes, es una limitación más que un anhelo. Las empresas les encanta los esquemas de pago por resultados, así, todos están haciendo plata. Si usted está ganando mucho, eso quiere decir que la empresa también. No se quede solo en el esquema de salario fijo. Hay otras formas de concebir su compensación. En una nota aparte, no todo es dinero. El manejo y el tiempo invertido en el trabajo pesan, como los beneficios, el trato, entre otros. No solo piense en el número, dese la oportunidad de ver más.
top of page
BLOG
bottom of page
Comments