Y nada más… Le hemos puesto tanto misterio a la entrevista, cuando solo es parte de un proceso de mutuo conocimiento. Nosotros mismos le infundimos terror y por eso llegamos nerviosos y con miedo. ¿Usted contrataría a alguien nervioso? No es mejor dar confianza, ¿que quitarle la poca confianza al entrevistador? Es solo una conversación, y como tal, simplemente es una oportunidad para que lo conozcan y para que usted conozca. ¿Que es más importante? ¿Ser interesante o mostrar interés? Ahí está la clave…
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