“Buenos días Cesar, cuando te despiden sin justa causa, pero sabes que la relación con tu jefe era muy Mala, como se maneja el tema? A pesar que nos despidieron ya varios me preocupa upa el tema de las referencias.
Saludos”
El tema de la referencia no tiene problema. Como lo he mencionado en varios blogs, el tema según la ley es: solo pueden dar referencias del tiempo, cargo, funciones y motivo de retiro.
Si tiene sospechas, ponga a un amigo a hacerse pasar por una empresa pidiendo referencias. Si no son favorables, mande una carta recordando la legislación.
No le de tanta importancia a las referencias. Deslumbre en la entrevista y vera que las referencias pasan a un segundo plano.
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