“Sr. Cesar .Buen Día. Tengo una amiga mayor de 40 años, tiene buena experiencia como Auxiliar Contable, en la última empresa laboró durante cinco año y no le renovaron el contrato .Actualmente lleva más de seis meses buscando trabajo en la misma área. Pregunta. Será que le falta venderse más en las entrevistas? Influye la edad? Cuando una persona lleva varios meses buscando trabajo, la imagen de algunas empresas es que la persona es «mal trabajador» , prefieren contratar personas que busquen cambiar de empresa por algún motivo”. La edad influye, pero no limita. No nos preocupemos por si se ve mal si lleva varios meses buscando trabajo. La realidad es que no lo puede cambiar a no ser que consiga un trabajo. Nos preocupamos por cosas que no manejamos dándole mucha importancia. Nosotros mismos nos encargamos de encontrar razones por la cual no nos contratan… Si, en la entrevista nos hace falta vendernos. Es nuestra responsabilidad prepararnos para dar respuestas completas, concretas, concisas, y claras (las 4 C’s que aprendemos en el programa). Nosotros debemos dejar de prometer en entrevistas y comenzar a sustentar. Siempre en una entrevista cuando hablamos de una característica propia, la debemos acompañar de un ejemplo específico: lo que llamamos incidente crítico. PD: En 48 Días Colombia estamos buscando una persona con experiencia mínimo de 3 años en selección de personal. Interesados enviar hoja de vida a info@48dias.com.co
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