Eso es lo que todos queremos, tener una excelente entrevista. Sin embargo, lo que la mayoría hace es preparar preguntas de forma general, pensado en lo que la otra persona quiere escuchar (un imposible, como lo va a saber). Una excelente entrevista (así como una primera cita) es cuando nos damos cuenta que el entrevistador esta entusiasmado con lo que le mostramos, es decir, con lo que somos. Lamentablemente, gracias a los nervios, no podemos mostrar lo que somos. Lamentablemente, buscando agradar, buscamos respuestas de cajón para agradar al otro (“Mi debilidad es que soy perfeccionista”). Este video de Heineken – The Candidate, nos muestra un excelente ejemplo de que la autenticidad es lo que nos lleva lejos. (http://youtu.be/-9Wn9FbF9RU) Eso es lo que hacemos acá. Preparamos y practicamos las preguntas antes de la entrevista, no diciéndole que decir, sino permitiéndole encontrar que decir, SUS PALABRAS. PD: miércoles 27 feb, a las 6:30 – Conferencia gratuita: Porque fallamos a la hora de buscar trabajo. www.48dias.com.co
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